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《劳动法》第十六条规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者有权要求企业与劳动者签订劳动合同。遇到用人单位不签订劳动合同时,劳动者可以1、提出要求,要求用人单位签订劳动合同;2、若用人单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。
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