长汀全力服务企业扩产稳产用工

政策扶持  培训到位  上下联动 

目前已为23家重点企业新招2207人 

　　闽西日报讯（通讯员陈天长张永麟）11月20日，在安踏（长汀）体育用品公司会议室里，长汀县人力资源工作领导小组召集18个乡镇分管领导，劳动保障站长和县直有关部门领导，部署服务安踏（长汀）公司新招300名员工的工作。 

　　今年以来，长汀县把保障重点企业用工与促进城乡统筹就业有机结合起来，做到政府搭台、企业唱戏、扶新扶优、扶强扶大，共举办各类招聘活动37场，为8550人次免费提供就业介绍服务，其中促成了4210人与招聘企业达成用工意向，为23家重点企业招收新工2207人，23家企业现有员工8185人，比去年底净增572人。向宏鑫、伟益、泰成、力源等4家新上和扩大生产规模重点企业推荐员工982人次，在岗313人，完成第一阶段挂钩推荐就业任务300人的104.30%。安踏（长汀）公司是纺织产业重点企业，目前已征地20余亩，准备再上10条生产线，但面临用工难题。为此，长汀县积极做好服务用工工作，确保在12月30日前完成300名新招员工任务。该县出台三项政策，推进招工进度，即实行中介政策，对安踏招聘员每招收一名新员工，由人社局、乡镇、安踏三方各给予300元职介补贴，分3个月支付；企业直补政策，县人社局投入24万元，为安踏老员工开展技能提升培训，新员工上岗培训，共培训600人；将此次服务安踏用工列入绩效考评内容。同时，全县形成合力，为新员工做好户籍、子女入学、居住等服务，为老员工做好留工服务。