城厢区属国有企业高质量发展座谈会召开

　　5月24日，城厢区属国有企业高质量发展座谈会召开，听取区属国有企业近期工作开展情况汇报，进一步理清思路、明确任务、提振信心，全力推动国有企业改革和重点项目建设提速提效，切实夯实绿色高质量发展基础。区委书记王文才主持会议并讲话，区领导许琦阳、郭健明、许玉树出席会议。

　　会议强调——

　　新的起点，要当好高质量发展的主力军。近年来，城厢坚持推进国资国企改革，区属国企综合实力明显提升、担当作用有效发挥、国企监管更加规范，国企的发展取得了积极成效。希望各区属国企要站位大局讲政治，不折不扣落实好区委区政府各项工作部署；要主动担当善作为，积极参与“招商引资年”、重点项目建设、城乡融合发展、民生改善等各项中心重点工作；要严明纪律守底线，坚持“三重一大”决策制度，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　　会议要求——

　　新的任务，要推动国有企业规范稳健发展。要提速推进项目建设，压茬推进在建项目进度，争取早日投产、早出效益，专班盯紧未开工和滞后项目，拓展融资渠道，强化资金等要素保障，推动项目全面提速；要深化企业改革创新，全面推进新一轮国企改革深化提升行动，多渠道、多元化拓展经营业务，全面盘活存量资产，提升企业经营效益，实现国有资产保值增值；要稳妥防范风险隐患，建立健全债务风险监测预警机制，处理好欠薪等突发事件处置，坚决守住安全生产底线红线。

　　会议强调——

　　新的要求，要打造守规矩、敢担当、善经营的国有企业干部队伍。要坚持党建推动，把党的领导贯穿公司治理各环节、全过程，切实把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势；要压紧压实责任，分管领导加强督促指导，及时协调问题难题，区直部门给予最大支持、最好保障，各集团干部职工要树立“一盘棋”意识、群策群力，共同推动企业做大做强；要闭环落实工作，健全优化内部管理、学习培训、工作推进、绩效考评等机制，全面提升企业内部运行效率；要抓好队伍建设，大力引进优秀人才，树立正确的选人用人导向，持续释放团队积极性和创新活力。