九龙谷国家森林公园管委会“十二.五”期间工作计划

1、宝峰禅寺工程：已开工，包括整体配套项目，计划2012年竣工。

2、沥青电瓶车道建设：总长约3.5km，路面宽4m，2012年前完成设计，计划2013年春节前完工。

3、景区入口大门项目：包括延外形象大门、配套工程、售票处、活动房、停车场等，计划2012年春节前完工。

4、菜籽坝工程：2012年完成相关前期工作,2013年动工，竣工。

5、温泉会所：规划占地10亩，建筑面积（包括SPA）1000m²，计划2014年春节前开业。

6、体检中心：2014年下半年筹划运营模式，寻找合作伙伴，2015年基建投资、设备投资、聘请医生并筹备开业。

7、飞龙别院：2012年下半年完成规划选址和总评设计，2013年上半年先建5-8栋，装修为养生会所、度假村和样板房，并适时推向市场。

8、九龙会都度假酒店：2015年下半年完成规划选址和总体设计。2016年主体开工；

9、矿泉水厂项目：2012年下半年选址、设计、建设，2013年招工生产、市场营销；

10、林相改造和园林绿化建设：投资480万元，引进福建山樱花、四季桂、紫玉兰等名贵树种，改造林相1000亩，建设园林设施，增加园林绿化面积15000平方米。目前已完成规划、设计等前期工作；

11、现代农业观光园建设：投资1200万元，开发整理荒废土地800亩、新建小（二）型水库1座，建设现代农业实验基地1200亩。目前已完成规划、设计和土地使用经营权流转。

三、优化环境，保持发展凝聚力。

一是吸引优质人才。以事业吸引人，环境造就人，效益留住人为理念，吸收和吸引各类人才，为景区建功立业，同时采取各种渠道和方式积极培养人才，尽快建成一支结构、层次、专业合理的高素质管理人才队伍，为做优、做强、做大旅游经济提供人才和智力保障。大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。完成对各区域所需人员的招聘和培训，使上岗人员培训合格率达100%。

二是强化服务管理。认真抓好景区旅游管理、服务接待、旅游救助和旅游商业网点管理，确保景区安全、有序、繁荣，实现景区旅游管理日益规范化、制度化，树立九龙谷风景区良好的对外形象。同时，注重宣传推介，与旅行社联合，与其他景区联网，与媒体联通，与机构单位联姻。利用九龙谷旅行社与其他旅行社合作推广一日游、二日游等，与湄洲岛、九鲤湖、南少林等互为联动，筹划拓展、野战CS等新鲜项目，推广采摘、垂钓等活动。

三是加强安全监管。以开展“平安景区”创建活动为契力，强化安全监管，确保达到“五个不发生”： 1、不发生重大治安案件、经济犯罪及重大刑事案件；2、不发生人亡安全生产事故；3、不发生到市以上集体上访的事件；4、不发生有重大影响的火灾、燃气爆炸、旅游交通、食品中毒等重大事故；5、不发生本单位职工参与组织的黄、赌、毒等案件。