今天是:
关闭
热门搜索:
关闭

关于开展2019年莆田市企业高级经营管理人才遴选工作的通知

来源:本网 时间:2019-07-25 18:02
放大字体 | 缩小字体 | 点击收藏 点击收藏 | 打印 |

各企业:

根据《关于实施人才“壶兰计划”的意见》(莆委发[2017]2号)和《莆田市科技创新领军人才等11类遴选办法》(莆委人才[2014]2号)等精神,为做好今年我市企业高级经营管理人才遴选工作,请各企业于2019年8月15日下班前将公示无异议的申报人纸质材料(一式3份)及《莆田市“壶兰英才”遴选情况汇总表》(一式1份)和电子版材料报送我局,同时发送电子文档。 

工信局人才联系人:林志洪,联系电话:13178191652,0594-2621133,

传真:2501003,邮箱:ptcxjm@sina.com。

 

附件:《2019年莆田市企业高级经营管理人才遴选工作的通知》

 

                     城厢区工信局人才办

                       2019年7月25日

 

莆市工信人事〔2019)194号

莆田市工业和信息化局关于开展2019
莆田市企业高级经营管理人才遴选工作的通知

各县(区、管委会)工信部门,市直有关部门:

根据《关于实施人才“壶兰计划”的意见》(莆委发〔2017〕 2号)和《莆田市科技创新领军人才等11类遴选办法》(莆委人 才〔20142号)等精神,为做好今年我市企业高级经营管理人 才遴选工作,现将有关事项通知如下:

、申报时间

2019725-825

二、遴选名额

市企业高级经营管理人才(含高级市场营销、电子商务人才) 10

三、 遴选范围与对象

在莆田市工作、服务(含引进)的市内外人才、外国专家、 港澳台专家、海外留学人员。公务员及参照公务员法管理的群团 机关、事业单位工作人员一般不列入选拔对象。

四、 遴选条件

推荐人选应当热爱中华人民共和国,拥护党的路线方针政 策,遵纪守法,具有良好的品德和职业道德。推荐人选年龄一般 不超过60周岁,身体健康,并具备以下条件:

1. 担任企业负责人时间达五年以上,且主持所在企业经营管 理时间达三年以上(高级市场营销、电子商务人才可以是担任企 业有关部门负责人两年以上)。组织企业开展管理创新,建立现 代法人治理结构和科学管理体系。在战略开拓、市场驾驭、商业 模式创新等方面成绩显著。热心推广其经营管理先进经验,促进 本地区、本行业提升企业管理水平。

2. 所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居全 市同行业前列,劳动生产率逐年提高,建立市级以上科技研发平 台(房地产企业和高级市场营销、电子商务人才所在企业不受此 限),重视人才队伍建设,主要产品市场占有率和品牌知名度高, 积极落实国家节约能源相关政策。

3. 所在企业近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事 故、群体性事件以及偷漏税、拖欠职工工资等事件,个人无严重 违法违纪行为。

 
2019194

五、遴选程序

1. 遴选推荐工作实行书面公开申报,申报人填写《莆田市“壶 兰英才”申报表》《莆田市“壶兰英才”(企业高级经营管理人才) 征求意见表》和《莆田市“壶兰英才”遴选情况汇总表》(表格 电子版可从莆田市工业和信息化局门户网站下载),并提供相关 证明材料。

2. 所在单位负责核实本单位申报人材料,并根据遴选条件于 825日前向县(区、管委会)工信部门推荐和市直主管部门 推荐。

3. 县(区、管委会)工信部门和市直主管部门分别负责对申 报推荐人选进行初审,初审单位应对申报者的综治及有无发生环 境污染事故、偷漏税、拖欠职工工资等情况予以严格审核认定, 并在一定范围内公示。县(区、管委会)工信部门和市直主管部 门应于830日前将公示无异议的申报人纸质材料(一式3份) 及《莆田市“壶兰英才”遴选情况汇总表》(一式1份)和电子 版材料报送莆田市工业和信息化局人教科(电子邮箱:

pts jmwr jk?163. com )。

4. 市工业和信息化局将申报推荐人选情况进行初评排序,按 1: 2的比例推荐人选名单上报市委人才办。

六、注意事项

1. 企业高级经营管理人才申报人或已入选人员,若有弄虚作 假、学术不端、违法违纪等不良行为的,一经发现,取消其申报 资格或称号,并追回其获得的支持经费。

2. 在申报中如遇到问题,请与市工业和信息化局人事教育科 联系。联系人及联系电话:余竞舟,0594-2292357

附件:1.莆田市“壶兰英才”(企业高级经营管理人才)推荐 名额分配表

2. 莆田市“壶兰英才”申报表

3. 莆田市“壶兰英才”(企业高级经营管理人才) 征求意见表

      4. 莆田市“壶兰英才”遴选情况汇总表

扫一扫在手机上查看当前页面

附件下载:附件下载:
相关链接: