林超杰代表:
《关于大力开展一线技术工人专业培训的建议》(第202310083号)收悉,现答复如下:
近年来,我区紧扣产业发展需求,持续深化产教融合,加强技能人才培养与产业对接,大力推进一线技术工人培训。一是建设企业育才平台。加强企业技能人才平台建设,将紧缺特色职业(工种)列为企业重点培训项目,从城厢优势产业鞋服产业和食品产业中选取才子集团和向阳松鼠2家公司,指导建立了才子企业职工培训中心和向阳松鼠培训中心,将培训补贴资金直达企业,用于开展职工内训。2023年共开展职工技能培训263人次,享受补贴资金13.15万元,在降低生产经营成本的同时,也为企业提供了技能人才支撑。二是开展企业新型学徒制培训。鼓励企业和职业技能培训学校开展“企校双师带徒、工学交替培养”合作,在全市首家开展新型学徒制培训,由力奴鞋业与莆田市理工学校联合培养我市首批200余名企业职工新型学徒制学员,通过校企合作、工学交替、工训结合的培养方式,促进企业职工技能水平得到提升,为企业转型升级储备技能人才。三是推行企业内训。强化企业培训主体责任,推动企业特别是工业、制造业企业建立职工终身职业技能培训制度,规范开展岗前、转岗、在岗技能提升培训,推动企业向产教融合企业转变,2023年我区共有力奴、复茂、华骏等企业组织开展企业内训1359人次。
下一步,我区将进一步聚焦重点产业、重点群体,分类制定培训计划,精准确定培训对象,多层次开展职业技能培训,满足产业发展所需技能人才供给。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心与支持!
领导署名:沈国发
联 系 人:沈晓红
联系电话:2286670
莆田市城厢区人力资源和社会保障局
2024年5月30日